Support 育児支援

「すくすく育児支援プラン」って？

女性医師等を対象とした育児支援の一環として，多様なライフスタイルに応えるための医員枠を設置し，多くの女性医師等が円滑に職場復帰できる環境を整え，併せて外来等担当医師の負担軽減を図ろうとするものです。（※ 女性医師等とは，女性の医師・歯科医師及び男性の医師・歯科医師をいう。）

①原則，小学校就学の始期に達するまでの子を持つ育児中の女性医師等で，かつ，配偶者等の育児への協力が困難である等の特別な事情があり，短時間での勤務を希望する者。
②所属長に時間外労働を行わずに勤務が可能である旨了承されている者。

３０名程度

※「すくすく育児支援プラン」概要図（クリックすると拡大します）

申請書に必要事項を記入のうえ，診療科等の長が署名（または記名・押印）し，総務課人事労務管理室労務管理係あてに提出する。

令和５年１月１１日（水）

勤務時間は週あたり勤務日数を１～５日、週あたり勤務時間を24時間以内（１日あたり最大７時間４５分）とし，各人の事情に応じた柔軟な勤務時間に設定できます。

　※詳細については、病院総務課労務管理係（内線7603）へ相談、お問合せ下さい。

	勤務時間例	健康保険/厚生年金※1	雇用保険※2	労災保険※3	備考
A	週24時間（1日/6時間　週4日）	加入	加入	加入
B	週20時間（1日/5時間　週4日）	加入	加入	加入
C	週18時間（1日/6時間　週3日）	加入不可	加入不可	加入	保険及び年金に自分で加入する必要があります。

※1　週20時間以上の勤務かつ雇用期間が2ヶ月を超えることが見込まれる場合適用となります。

　　詳しくは厚生労働省のページをご覧下さい。

※2　週20時間以上の勤務かつ雇用期間が31日以上が見込まれる場合適用となります。

　　詳しくは厚生労働省のページをご覧下さい。

※3　正社員、契約社員、パート、アルバイト等雇用形態を問わず、全ての労働者が加入対象となります。